Desarrollo de resultados individuales y colectivos. Participación en el cambio e innovación. Desarrollo humano. Transparencia. Excelencia. Integridad. Impulsar el talento de sus trabajadores a través del aprendizaje Desarrollar nuevas competencias profesionales y/ o incrementar la Facilitar la adaptación de los recursos humanos a los cambios en Rentabilizar y dotar de valor a los procesos formativos. Garantizar el retorno de la inversión.